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    养了这么多人，花了这么多钱，当然得让他们动起来，不然，杨逍把飞鸿公司搞出来干嘛，不就是给自己打下手的么。什么杂事儿都自己亲力亲为，那就太浪费宝贵的时间和生命了。

    隧道里，光线略显昏暗，清除了所有陷阱之后，两人的速度不慢，也就十来分钟就从出口钻出来。

    果然有两个黑衣人鬼鬼祟祟的埋伏接应，已经被曹猛带着人控制起来。仅仅通过不到两周的训练，杨逍手中飞鸿公司的员工与之前相比，有了截然不同的气象。

    被曹猛选出来的这些人都身强体壮，不少人虽然文化程度较低，但是相当讲义气，重情义。在杨逍的重金刺激之下，有人感觉自己仿佛进入了军营。

    工资待遇高，整天没有内耗的屁事儿，唯一要做的除了锻炼身体，学习法律知识提升自我，就是等待着出任务。

    这种生活，与之前的混日子绝对是天壤之别。

    他们之中，很多人非常不愿意学习。锻炼身体健健身还可以，让他们整天坐在那里停课，一开始差点没要了这些年轻小伙儿的小命。

    结果，他们发现真的每天都在评选优秀心得体会。还真的现场对付高额奖金！

    这一波操作，着实让人亮瞎了眼。

    五千块，对于很多人来说，可不是小数。有些家伙，写的东西也很垃圾，但就是认真，确实听了课，也思考了一些东西，居然也能评上优秀心得体会。

    甚至有些幸运儿，一周评上了三次，得了一万五！比工资还搞了！

    这能忍？

    于是，在刘三江费解的眼神里，一周过后，整个飞鸿公司的精气神焕然一新。一个二个曾经的二流子混混，上课听讲座别提有多认真了，那效果，都快赶上高考班了。

    曹猛这小子是真的会整活儿。

    正向的激励有了，也体现了效果，他还不满足，总想做得更好。

    还搞出了一个淘汰制度，报告给了杨逍得到同意。

    对那种死不悔改的垫底货色，连续警告三次，便可以将其列入待开除名单。

    反正现在飞鸿公司发展这么好，换了一个如此年少多金的老板，有的是人想托关系进来，要不是杨逍现在没有大量招人的打算，公司的门槛都快挤爆了。

    大家都以为，有一个超级人傻钱多的超级富二代，在这里开个公司就是玩一票。谁也不知道，飞鸿公司能够继续坚持多久，都想趁机混进来，赚上一笔。

    可是，随后刘三江有次喝大了，居然直接说老板摆在公司的流动资金就有数千万之多，只是现在还没打算搞什么项目，顿时再次让飞鸿公司冲上了当地的求职榜首。

    要不是因为神秘的巨鹰事件，确实影响太大，飞鸿公司的巨大改变，怕是会上当地热搜。

    对于飞鸿公司的焕然一新，杨逍非常满意，虽然距离自己的要求，还有很长的距离，但如此短的时间，能有眼前的效果也算难能可贵了。

    运气不错，他虽然与曹猛不打不相识，却真的挖到一个人才。杨逍对于曹猛的期待，其实还在刘三江之上。
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